Обязательным пунктом при назначения пенсии является наличие трудового стажа.
Тем, кто выходит на пенсию в 2022 году, необходимо иметь минимум 13 лет страхового стажа, и эта цифра увеличивается каждый год. Эксперты рассказали, какие периоды жизни не войдут в расчет при назначении пенсии.
Нововведения
С 2015 года для начисления пенсии в России используется система баллов. Их количество зависит от нескольких факторов, в том числе наличия стажа и суммы страховых отчислений. Средний трудовой стаж в России - примерно 35 лет, но не все периоды работы учитываются в итоговой цифре. В 2022 году судами было вынесено решение: трудовой стаж не учитывается у тех работников, которые не получают вознаграждения за свою деятельность.
Речь идет о руководителях некоммерческих организаций (потребительские кооперативы, благотворительные фонды, казачьи общества, общественные движения и иные формы НКО). Несмотря на трудовую деятельность, страховые взносы в ПФР за таких работников не отчисляются, следовательно, стаж не формируется. При этом пенсия им будет назначаться с учетом индексаций, как неработающим.
Другие периоды
Многие граждане не знают, что в страховой период не войдет учеба в вузах или ссузах. Это правило касается и отпуска по уходу за ребенком с 1,5 до 3 лет.
При этом существуют и такие нестраховые периоды, которые в стаж войдут, так как они имеют значение для общества и государства.
К ним относятся:
- прохождение срочной службы в ВС РФ;
- отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет (6 лет в совокупности, если детей несколько);
- уход за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или пожилым человеком (старше 80 лет);
- временная нетрудоспособность/больничный;
- период официальной безработицы гражданина.
Важная оговорка: эти периоды входят в расчет трудового стажа при условии, что до и/или после наступления нестрахового периода гражданин работал, а пенсионные взносы на страховую пенсию отчислялись в ПФР.